Как справляться с критикой командира: советы для прекрывания напарника и разговорчивости в команде

Командир не поступил правильно, произнося подобные высказывания. Явное оскорбление подчиненного может быть квалифицировано как дискриминация на основании личных качеств, а именно - на основании "не разговорчивости" и "не прекрывания напарника", что может являться нарушением закона "О противодействии дискриминации". Кроме того, угроза звонка выше стоящему руководству с просьбой не атестовывать стажера, может быть рассмотрено как давление на вышестоящее руководство, а это является нарушением правил поведения для государственных служащих.

Для решения данного вопроса необходимо уточнить контекст сказанного командиром фразы и проверить ее соответствие требованиям законодательства Российской Федерации. В данном случае могут потребоваться следующие документы:

1. Устав организации, в котором должны быть прописаны правила поведения сотрудников и их дисциплинарная ответственность, а также процедуры обращения в вышестоящие органы управления.

2. Коллективный договор, который регулирует условия труда, права и обязанности сотрудников и руководства, процедуры урегулирования конфликтных ситуаций.

3. Жалоба подчиненного на действия командира, если такая имеется. В этом документе должны быть основания для жалобы и конкретные действия, которые подлежат проверке и исправлению.

4. Протокол собрания батальона, где была произнесена спорная фраза, с указанием всех участников и свидетелей собрания, а также содеянного на нем.

5. Сведения о специфике деятельности батальона, которые могут повлиять на оценку речи командира, например, наиболее важные качества и навыки сотрудников, которые необходимы для успешного выполнения заданий.

На основе представленных документов юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации сможет дать разъяснения и рекомендации относительно правомерности действий командира и спорной фразы, а также помочь в составлении возможных жалоб и заявлений.

Статья 7 Федерального закона "О статусе военнослужащих": принципы служебной деятельности военнослужащих;

Статья 17 Федерального закона "О статусе военнослужащих": права и обязанности военнослужащих;

Статья 28 Федерального закона "О статусе военнослужащих": ответственность за нарушение воинской дисциплины.