Как справка о дополнительном доходе влияет на получение ипотеки: рекомендации и возможные последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3210247
Ответы юристов (1)
Вопрос о возможности увольнения связан с трудовым законодательством, а вопрос дополнительного дохода и справки - с налоговым и гражданским законодательством. В данном случае необходимо уточнить детали заказа справки, наличие должностных инструкций обязывающих работника согласовывать дополнительные доходы с руководством, а также рассмотреть ситуацию с точки зрения защиты конфиденциальной информации. Наличие оснований для увольнения и статья трудового кодекса, по которой возможно увольнение, могут быть определены только после тщательного анализа представленных фактов и документов.
Для решения данного вопроса необходимо провести проверку того, была ли справка по дополнительному доходу составлена и заверена соответствующим образом, т.е. в соответствии с установленными организацией правилами и процедурами. Для этого могут быть необходимы документы, подтверждающие наличие таких правил и процедур, а также документы, связанные с оформлением трудовых отношений и дополнительным доходом сотрудника.
Если будет доказано, что справка была сделана без согласования руководства и поставлена печать, то это может являться нарушением правил оформления документов и доверия со стороны работодателя. В таком случае, работодатель может рассматривать вопрос об увольнении сотрудника в соответствии с пунктом 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ (ненадлежащее исполнение работником своих обязанностей), если это повлекло за собой какой-либо ущерб для организации или третьих лиц. Однако, решение об увольнении должно приниматься только после проведения внутреннего расследования и установления фактов нарушения.
Для решения вопроса о возможности увольнения сотрудника следует обратиться к статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации, которая предусматривает возможность увольнения работника за совершение им тяжкого нарушения трудовых обязанностей. Однако, для более точного ответа на вопрос необходимо ознакомиться с подробностями ситуации и соответствующей документацией.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы