Как справиться с высоким давлением и когда нужно вызывать скорую: советы здоровья и лечения без угрозы увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3681146
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ случае поднятия давления до уровня 220/100 на работе и необходимости вызова скорой помощи, директор не имеет права уволить работника только по причине заболевания или обращения за медицинской помощью. Согласно статье 193 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на отпуск по болезни без сохранения заработной платы при установлении временной нетрудоспособности. Документы, которые потребуются для решения данного вопроса, включают медицинское заключение или больничный лист, выданные компетентным медицинским учреждением. Дополнительные документы могут потребоваться для оформления отпуска по болезни. Статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации следует применять для регулирования данной ситуации.
Медицинское заключение или больничный лист
Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы