Как справиться с повышенным давлением при работе более 12 часов в день и проблемой отсутствия замены

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на замену на время, когда он временно утратит возможность работать по состоянию здоровья. Если у вас повышенное давление и состояние здоровья не позволяет вам работать, работодатель обязан найти замену для вас.

В случае, если работодатель не предоставляет замену или не соблюдает нормы рабочего времени, вы можете обратиться в Российскую инспекцию труда (Роструд) с заявлением о нарушении вашего права на замену и рабочее время. Роструд проведет проверку и примет соответствующие меры в отношении работодателя.

Если ваше требование о замене и более сокращенном рабочем времени не будет удовлетворено, вы можете обратиться в суд с иском о защите ваших трудовых прав.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Заявление о предоставлении замены на рабочее место
2. Справка о состоянии здоровья от врача, подтверждающая повышенное давление и невозможность работать более 12 часов
3. Документы, подтверждающие факт обращения к работодателю с требованием о замене и более сокращенном рабочем времени
4. Копия трудового договора или иного документа, устанавливающего вашу трудовую связь с работодателем

Судебно-трудовые статьи, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 226.1 Трудового кодекса Российской Федерации - Установление у работника вредных или опасных условий труда
2. Статья 258.1 Трудового кодекса Российской Федерации - Утративший способность по состоянию здоровья работник
3. Статья 320 Трудового кодекса Российской Федерации - Повышенные требования по охране труда