Как справиться с переводом военного семейства: решения и возможные проблемы

"Что мне делать, если я жена военного и медик, мне предложили написать заявление на увольнение из-за перевода мужа на Север, но я нахожусь в декрете еще полгода по старому месту жительства? Кроме того, госпиталь, где я работаю, реорганизуется, мой сертификат закончился и я боюсь, что при увольнении мне придется проходить переквалификацию. Отдел кадров говорит, что если я не напишу заявление, мне придется приезжать на работу и писать заявления другие. Но я не уверена, что при увольнении из новой организации у меня будут нормально оформленные трудовые документы. Что делать?"

| Всеволод, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Ситуация, описанная Вами, является довольно сложной. Изложенные обстоятельства могут иметь значительные последствия для Вас, поэтому я рекомендую Вам обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовой и социальной защите прав граждан, для получения консультации и детального анализа Вашей ситуации на основе документации и правовых норм РФ. Юрист сможет оценить риски при различных вариантах действий и дать профессиональный совет по данному вопросу.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

По данному вопросу я рекомендую обратиться к опытному юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве Российской Федерации.

Тем не менее, для начала следует распечатать и ознакомиться с документами, определяющими порядок перевода военнослужащих и членов их семей на службу в северные регионы России, а также с законодательством о переквалификации медицинских работников.

Далее, отдел кадров должен предоставить Вам подробную информацию о правовом статусе и последствиях увольнения.

Если Вы все еще не уверены в своем выборе, то следует обратиться к адвокату за консультацией. Он сможет проанализировать Вашу ситуацию и дать рекомендации по дальнейшим действиям в соответствии с законодательством России.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса следует рассмотреть статьи Трудового кодекса Российской Федерации:

Статья 72. Условия увольнения по инициативе работодателя.

Статья 178. Испытательный срок.

Статья 193. Увольнение по инициативе работника.

Также необходимо обратить внимание на действующее законодательство в области медицинской деятельности и прохождении сертификации врачей.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы