Как спасти одиночной многодетной матери в декретном отпуске от задолжностей по кредитам и жкх при орестованном счете?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2438864
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В данной ситуации Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о возврате сумм, которые были орестованы с Вашего счёта, а также уведомить судебного пристава о том, что Ваш доход не превышает прожиточный минимум и что указанные суммы являются Вашими основными и единственными источниками дохода, не подлежащими орестованию. Судебный пристав обязан рассмотреть Ваше заявление и принять соответствующее решение в рамках действующего законодательства Российской Федерации.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Решение суда, которым был вынесен ордер на арест Вашего счета; 2. Копия Вашего трудового договора (если Вы работаете на постоянной основе), удостоверения личности; 3. Копия свидетельства о рождении Вашего ребенка до 3-х лет; 4. Копия свидетельства о рождении Ваших несовершеннолетних детей; 5. Документы, подтверждающие Ваши доходы и расходы (например, копии приходных и расходных кассовых ордеров в банке); 6. Заявление на снятие ареста со счета; 7. Документы, подтверждающие, что Ваш ежемесячный доход не превышает прожиточного минимума; 8. Другие документы, которые могут подтвердить Вашу финансовую ситуацию (например, письменные обращения к кредитору с просьбой рассрочки платежей, документы, подтверждающие социальную помощь, которую Вы получаете).
Рекомендуется обратиться к адвокату для консультации и оказания помощи в составлении заявления на снятие ареста со счета и сбора необходимых документов.
Статья 86.1 ГПК РФ "О приостановлении исполнения требований к гражданам в связи с нахождением их в трудной жизненной ситуации" (возможность приостановления исполнения на определенный срок) и статья 233 ГПК РФ "О неприкосновенности определенных доходов граждан" (описывает доходы, которые не могут быть орестованы, в том числе детские пособия и пособия многодетным семьям).
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы