Сотрудник, создавший сайт и инстаграмм для моего бизнеса, стал угрозой: что делать при неофициальной работе?

Как мне защитить свой бизнес от действий бывшего сотрудника, который неофициально создавал сайт и инстаграмм для продвижения, но затем начал ломать мои рабочие аккаунты, и причинил ущерб бизнесу после его увольнения, когда я сменил пароли, но не до конца, учитывая, что он работал без трудового договора? Хочу обратиться в полицию для получения справедливого решения в этом деле.

| Виль, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Если сотрудник получил доступ к вашим рабочим аккаунтам, почте и Инстаграмму без вашего согласия и изменял информацию, то это является нарушением законодательства Российской Федерации. Если у вас имеются доказательства его действий, вы можете обратиться в правоохранительные органы с заявлением о привлечении его к ответственности за нарушение законодательства. Вам следует обратиться к юристу для получения консультации относительно способов защиты своих прав и интересов в этой ситуации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса следует обратиться в правоохранительные органы (например, в полицию) и подать заявление о причинении вреда имуществу, если действия сотрудника привели к ущербу вашему имуществу (удалению сайта или изменению информации на аккаунтах). Для этого понадобятся доказательства, подтверждающие факт работы сотрудника на вас (например, письменные переписки, квитанции об оплате и т.д.). Также имеет значение, были ли заключены с сотрудником какие-либо договоры, регулирующие права и обязанности сторон. Если у сотрудника было доступ к вашим аккаунтам и данным, следует также обратить внимание на условия использования этих сервисов и возможность регулирования доступа к ним.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

Статья 272 УК РФ "Нарушение правил использования компьютерной информации и средств связи", предусматривающая наказание до двух лет лишения свободы за незаконное получение доступа к компьютерной информации или нарушение правил ее использования.

Статья 173 УК РФ "Незаконное завладение автоматизированными сведениями", призванная защитить права собственника на автоматизированные системы и базы данных.

Статья 158 УК РФ "Кража", которая могла бы использоваться в случае умышленного присвоения чужого имущества (включая электронные аккаунты и данные).

Также возможно привлечение к ответственности по гражданскому законодательству за нарушение договорных обязательств, если таковые имели место.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Все доказательства того, что нарушитель создавал сайт и занимался продвижением в Instagram, включая переписку, договоренности о вознаграждении и квитанции об оплате работ; 2. Доказательства нарушений со стороны нарушителя, включая хранимую корреспонденцию, скриншоты и информацию о поврежденных аккаунтах; 3. Документы, удостоверяющие вашу собственность на аккаунты и сайт.

По данным обстоятельствам, у вас есть все основания обратиться в органы правоохранительных органов для восстановления нарушенных прав, которые, на мой взгляд, могут включать нарушение права на собственность, незаконный доступ к конфиденциальной информации и вредительство. В любом случае, для точного расчета ваших прав и направления дальнейших действий, рекомендуется обратиться к юристу.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые в данном случае:

Статья 158. Кража

Статья 272. Неправомерный доступ к компьютерной информации

Статья 273. Создание, использование и распространение вредоносных программ

Статья 276. Нарушение авторских и смежных прав

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для того, чтобы судья мог принять решение по данному вопросу, требуется более детальный анализ фактических обстоятельств и доказательств. На первый взгляд, если в рамках работодатель-сотрудник были заключены между сторонами устные договоренности относительно создания сайта и продвижения бизнеса, то действия сотрудника, направленные на нарушение работодателем права на неприкосновенность своей собственности, могут быть квалифицированы как причинение материального ущерба в соответствии с п. 2 ст. 158 УК РФ.

Также можно рассмотреть возможность привлечения сотрудника к гражданской ответственности по обязательствам, возникающим из договоров. Если стороны являлись договором принципал-агент, работник мог быть ответственным перед работодателем за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств.

Рекомендуется обратиться к адвокату для получения консультации относительно подачи заявления к полиции и возможности взыскания убытков.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы