Как составить заявление об увольнении по нарушению условий трудового договора с компенсацией
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3473667
Ответы юристов (1)
Ваше предложенное заявление об увольнении в связи с несоблюдением условий трудового договора не является правильным.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 80) работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию только при условии предупреждения работодателя о расторжении трудового договора не менее чем за две недели.
В данной ситуации, рекомендуется подать заявление об увольнении в связи с несоблюдением условий трудового договора, указав конкретные нарушения работодателем, такие как несвоевременная выплата заработной платы. В заявлении можно также указать требование о выплате компенсации в размере заработной платы за три месяца в связи с вынужденным увольнением.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:
- Копия трудового договора
- Документы, подтверждающие несвоевременную выплату заработной платы
- Другие документы, подтверждающие нарушения работодателем условий трудового договора
- Копия трудового договора
- Документы, подтверждающие несвоевременную выплату заработной платы
- Другие документы, подтверждающие нарушения работодателем условий трудового договора
- Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы