Как составить и зарегистрировать жалобу на работу: права работника и возможность игнорирования звонков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3836402
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВы имеете полное право интересоваться ходом исполнения вашей жалобы. Работодатель обязан рассмотреть жалобу в установленные сроки и предоставить вам информацию о ее рассмотрении. Обычно, работодатель должен ответить в письменной форме, но также можете получить информацию устно, через телефон. Если ваш работодатель игнорирует ваши звонки или отказывается предоставить информацию, вы можете обратиться в надзорные органы или в суд.
Для решения вашего вопроса потребуются следующие документы: 1) Жалоба, которую вы составили и зарегистрировали; 2) Запись о звонке или письменное обращение, в котором вы просите предоставить информацию о ходе исполнения жалобы.
Статья 21 Конституции Российской Федерации: Защита прав и свобод человека и гражданина. Статья 33 Конституции Российской Федерации: Право на обращение в государственные и общественные организации и получение ответа
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы