Как составить ходатайство в суд о взятии на поруки: образец и необходимые документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2443248
Ответы юристов (1)
Для правильного составления ходатайства в суд с места работы о взятии на поруки необходимо обратиться к процессуальному законодательству Российской Федерации. В соответствии с главой 22 Гражданского процессуального кодекса РФ ходатайство должно быть составлено письменно и подписано заявителем или его представителем. В ходатайстве должно быть указано наименование суда, к которому оно адресовано, а также содержание заявленной просьбы.
Для того, чтобы ходатайство имело юридическую силу, необходимо приложить к нему документы, подтверждающие обстоятельства, на которые ссылается заявитель, в том числе документы, подтверждающие место работы заявителя. В зависимости от конкретной ситуации, могут потребоваться и другие документы, подтверждающие необходимость взятия на поруки.
Отметим, что для правильного и эффективного составления ходатайства рекомендуется обратиться за помощью к опытному юристу или адвокату, специализирующемуся в данной области права.
Для составления ходатайства в суд с места работы о взятии на поруки необходимо иметь следующие документы:
- Документы, подтверждающие вашу личность (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность).
- Документы, подтверждающие ваше место работы и должность (трудовой договор, справка с места работы и др.).
- Документы, подтверждающие финансовую состоятельность (рекомендации от банка, выписки о состоянии счетов и др.).
Что касается нужности дополнительных документов для обеспечения юридической силы ходатайства, то всё зависит от конкретной ситуации и требований суда. Однако обычно ходатайство должно быть написано на официальном бланке организации, подписано руководством организации и заверено печатью.
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:
- Гражданский процессуальный кодекс РФ, статьи 132-136, 145, 149, 151, 152, 158-161, 163, 164, 193, 197, 210-212, 226, 270, 325, 326, 331, 339, 387, 390, 397, 409, 421, 429, 431, 432.
- Трудовой Кодекс РФ, статьи 74, 81.
- Уголовно-процессуальный Кодекс РФ, статьи 104, 121-123, 141, 151-153, 158, 204, 206-208, 210-212, 214-216, 305, 325, 328, 329, 336, 338, 341, 342, 346, 347, 357, 374, 383, 384.
Для составления ходатайства в суд с места работы о взятии на поруки нужны следующие документы: - документы, подтверждающие личность заявителя; - документы, подтверждающие его должность и место работы; - документы, подтверждающие полномочия представлять интересы работодателя (если заявитель выступает от имени работодателя); - документы, подтверждающие круг лиц, на поруки которых предлагается взять ответственность.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы