Как сохранить ЗП в размере прожиточного минимума при неоплаченных кредитах и штрафах: поправки ст. 446 ГПК РФ и 229 ФЗ, ответы на вопросы

1) Если вы предоставите заявление о сохранении зарплаты, указав банковский счет, на который она поступает, то судебный пристав должен направить уведомление банку и работодателю об удержании не более указанного вами размера зарплаты до окончания исполнительного производства.

2) Части 1.1 и 2.0 статьи 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" не пересекаются. При наличии задолженности исполнительно-производственные действия на вынесение приказа о взыскании задолженности проводятся до того момента, пока не будут удовлетворены требования в полном объеме. Далее, если у вас есть другие долги, которые подлежат взысканию, судебный пристав сможет удерживать до 50% от вашего дохода для погашения этих задолженностей в соответствии с частью 2 статьи 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Если вы не имеете других долгов, то удержание судебного пристава не может превысить размер сохраняемой зарплаты в размере прожиточного минимума.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление о сохранении размера заработной платы в размере прожиточного минимума. 2. Копию трудового договора, из которого будет ясно, на какой банковский счет перечисляется зарплата. 3. Копию решения суда об открытии ИП. 4. Копии решений суда о взыскании долга по кредитам и штрафам.

По вопросу № 1: Если Вы напишите заявление в ОСП о сохранении заработной платы в размере прожиточного минимума, то судебный пристав должен уведомить Вашего работодателя о предписанном порядке удержаний. Работодатель должен удержать соответствующую сумму, вычесть комиссию и перечислить её на счет судебного пристава.

По вопросу № 2: Согласно поправкам к ст. 446 ГПК РФ, если заработная плата должника превышает 2 минимальные заработные платы, то она может удерживаться в размере не более 50% от заработка, превышающего данную величину. Если заработная плата должника ниже или равна 2 минимальным заработным платам, удержать её можно только до размера прожиточного минимума. Следовательно, в данном случае Вам должны удержать не более 20 т.р. (50%), а размер заработной платы должен быть сохранен не менее прожиточного минимума, то есть 15 т.р.

1) Статья 446 ГПК РФ, статья 99 229 ФЗ. 2) Ниже приведен расчёт: 40 т.р. - 15 т.р. = 25 т.р. (часть зарплаты, которая может быть удержана). 50% от 25 т.р. = 12,5 т.р. 12,5 т.р. меньше 15 т.р., поэтому максимально допустимое удержание согласно ч.2 ст. 99 ФЗ не превышает прожиточного минимума в данном случае, а значит удержано будет 15 т.р.