Как сохранить учебу в Университете: академический отпуск и приказы об отчислении

Здравствуйте,

Согласно законодательству Российской Федерации, учебное заведение вправе принимать решение об отчислении студента в случае его неуспеваемости в учебе. Кроме того, учебное заведение также обязано уведомить студента о принятом решении.

Однако, если студент взял академический отпуск, то он должен находиться в статусе отсрочки от учебы и не подлежит отчислению за неуспеваемость в этот период. Если действительно так, что на момент принятия решения об отчислении у вас был действующий академический отпуск, то данное решение является незаконным, либо произошла ошибка в уведомлении студента.

Однако следует обратить внимание на то, что после окончания академического отпуска, у вас могут возникнуть обязанности по сдаче отчётов и исполнению условий академического отпуска. Если это будет выполнено, то на вас не будут налагаться меры дисциплинарного взыскания, в том числе и отчисление.

В целом, рекомендуем вам обратиться к юристу или к специалисту, который занимается защитой прав студентов, для получения конкретной консультации и рекомендаций относительно вашей ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию приказа об отчислении, в котором указывается причина отчисления и дата его вынесения.

2. Копию приказа о предоставлении академического отпуска, в котором указаны даты начала и окончания отпуска.

3. Документы, подтверждающие семейные обстоятельства и необходимость предоставления академического отпуска, такие как свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка и т.д.

4. Документы, подтверждающие факт отсутствия уведомления о состоянии на научно-учебной работе (бронированный за вами курс, заверенная программа и т.д.).

5. Копию студенческого билета, наличие в котором пометки об академическом отпуске.

Перечисленные документы нужно предоставить деканату университета в качестве обоснования вашей ситуации и доказательства того, что отчисление не должно быть применено по причине наличия академического отпуска. Также рекомендуется обратиться к юристу, который окажет помощь в данном вопросе и защитит ваши права и интересы.

Статьи, применимые к данной ситуации:

• Статья 79 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации": право на академический отпуск и порядок его предоставления.
• Статья 92 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации": порядок и основания для отчисления студентов.
• Положение о порядке предоставления академических отпусков обучающимся учреждения высшего профессионального образования, утв. приказом Минобрнауки России от 26.06.2015 № 542: правила оформления и предоставления академических отпусков.

Судя по описанию ситуации, следующие статьи также могут быть применимы:

• Статья 1035 Гражданского кодекса РФ: права потребителя на получение информации о фактах, имеющих значение для его жизни и здоровья.
• Статья 14 Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации": требования к информационным системам и приложениям, содержащим персональные данные.
• Статья 23 Конституции РФ: право на образование.
• Статья 24 Конституции РФ: право на защиту своих прав и свобод, в том числе в судебном порядке.