Как сохранить свою долю в квартире при разводе и материнском капитале?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2980630
Ответы юристов (1)
Для ответа на данный вопрос необходима дополнительная информация, так как неизвестно, какие документы были оформлены при покупке доли и разводе. Если мама продала долю в квартире своей дочери (заявителю), то с точки зрения законодательства Российской Федерации доля принадлежит только заявителю. Если же был оформлен брачный договор и квартира была указана в нем как совместная собственность супругов, то возможно, что мужу также принадлежит часть доли в ней. Для более точного ответа необходимо рассмотреть документы, связанные с покупкой доли в квартире и браком.
Для решения вопроса необходимо будет изучить документы, подтверждающие факт покупки доли в квартире у матери. Важным документом будет договор купли-продажи, который оформляется в нотариальной форме. Если документы правомерны, то ваш бывший супруг не имеет права на долю в вашей квартире, приобретенную до брака. Однако, если при расторжении брака между вами было заключено соглашение об имущественном разделе, в котором упоминается данная доля в квартире, то необходимо ознакомиться с условиями, оговоренными в этом соглашении.
Статьи, применимые к данному случаю:
Статья 256 ГК РФ "Делимость права общей собственности на недвижимое имущество"
Статья 38 Федерального закона от 29.12.2004 № 189-ФЗ "О материнском (семейном) капитале"
Статья 34 Семейного кодекса РФ "Доля имущества разведенных супругов".
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы