Как сохранить свои деньги при смене юр.лица организации: советы по написанию заявлений и правильному выбору действий

Здравствуйте! Рекомендуется проконсультироваться с юристом, но я могу посоветовать следующее: если Вы не собираетесь работать в новой организации, то написание заявления о принятии на работу не имеет смысла. Однако, если Вы не напишете заявление по собственному желанию, то работодатель может расторгнуть с Вами трудовой договор по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников. В таком случае, Вы будете иметь право на определенные выплаты (например, пособие по безработице), но их размер будет зависеть от причины прекращения трудового договора. Если работодатель расторгнет с Вами трудовой договор по инициативе работодателя, то Вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск и заработную плату за фактически отработанное время. Однако, Если Вы напишете заявление по собственному желанию, то работодатель не обязан выплачивать Вам вышеуказанные компенсации.

Для решения этого вопроса Вам понадобятся следующие документы: - Трудовой договор или контракт; - Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; - Заявление о собственном желании уволиться; - Заявление о выплате пособия по безработице.

Смена юридического лица не является основанием для увольнения по собственному желанию, однако возможно заключение нового трудового договора с новым работодателем. Если Вы не желаете работать в новой организации, то можете написать заявление об увольнении и запросить выплату пособия по безработице. В таком случае работодатель обязан выплатить Вам соответствующую сумму. Однако, стоит учитывать, что законодательство РФ предусматривает определенные сроки и условия для выплаты пособия по безработице.

Статьи закона, применимые к данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств дела. Однако, в целом, следует обратить внимание на следующие статьи: - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 80-81, 178); - Налоговый кодекс Российской Федерации (статьи 6, 54, 122); - Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей" (статья 18). Рекомендуется обратиться за консультацией к компетентному специалисту, так как наличие дополнительной информации может изменить применимость тех или иных статей закона.