Как сохранить стаж при переходе работы из России в Беларусь и получить пенсию в области строительства?

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации о трудовых пенсиях, если вы будете работать в белорусской фирме, то ваш стаж в РФ сохранится только при условии, что работодатель зарегистрирован в РФ и уплачивает взносы во внебюджетные фонды РФ в соответствии с законодательством РФ. Относительно продолжительности стажа, необходимого для получения пенсии, следует уточнить в соответствующих федеральных законах, которые регулируют данную сферу. Я рекомендую обратиться к специалисту в области пенсионного законодательства для получения более детальной информации.

Для ответа на этот вопрос вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Заявление о переходе на работу в Российскую фирму в Беларуси.
2. Договор о работе с Российской фирмой в Беларуси.
3. Документы, подтверждающие ваш трудовой стаж в Российской Федерации.
4. Документы, связанные с трудоустройством в Беларуси, такие как трудовой договор и разрешение на работу.
5. Свидетельство пенсионного страхования за период работы в Российской Федерации.

Что касается количества отработанных лет, необходимых для получения пенсии, то это зависит от возраста и пола человека. Например, для мужчин минимальный возраст для получения пенсии в России - 60 лет, а для женщин - 55 лет. При этом, для получения пенсии необходимо иметь определенный стаж работы. В случае строительства, минимальный стаж для мужчин - 25 лет, а для женщин - 20 лет. Однако уточнить конкретный стаж и условия получения пенсии лучше в Пенсионном фонде России.

Статьи, применимые для решения вопроса о сохранении стажа при переходе на работу в белорусскую фирму: - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.27 "Несвоевременное представление работодателем информации в государственный пенсионный фонд Российской Федерации о работнике"; - Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации", статья 10 "Стаж работы"; Статьи, применимые для решения вопроса о количестве отработанных лет в области строительства для претензии на пенсию: - Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации", статья 31 "Право на пенсию по старости".