Как сохранить работу и учиться: доступные варианты для Владислава в свете законодательства и приказа 630

Здравствуйте. Согласно пункту 19 Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие, учащиеся в военных учебных заведениях, могут быть направлены на прохождение обучения в пределах Российской Федерации приказом (распоряжением) командира (начальника) соединения, в части, учреждении воинской службы на срок до 90 календарных дней с сохранением за ними места в соответствующих воинских подразделениях.

Однако, если соглашаться с указаниями кадрового органа воинской части, то в этом случае будет нарушено ваше право на получение образования: согласно пункту 3 статьи 43 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на образование.

Также, стоит обратить внимание на Положение о порядке учебы в военных и закрытых учебных заведениях, утвержденное приказом Министра обороны Российской Федерации от 11 июня 2013 года № 413: в соответствии со статьей 23 этого Положения, военнослужащие, проходящие обучение в военном учебном заведении, освобождаются от выполнения служебных обязанностей в организациях и воинских частях, кроме случаев, когда это связано с выполнением служебных обязанностей учебного заведения.

С учетом вышеизложенного, вы имеете право на учебу в институте, несмотря на то, что вы еще являетесь действующим офицером и еще до окончания контракта менее года. Кадровый орган воинской части должен будет учесть это при распределении ваших обязанностей и задач. В случае если права на получение образования и продолжение военной службы окажутся несовместимыми, вам необходимо пересмотреть свои планы и принимать решения в соответствии с приоритетами.

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить кадровому органу следующие документы:

1. Рапорт на увольнение;
2. Рапорт на прохождение профессиональной переподготовки в другом городе;
3. Уведомление от института, где указаны сроки обучения.

Согласно приказу Министра обороны РФ № 630 от 23.08.2010 г. "Об утверждении Положения о порядке прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации", военнослужащий, проходящий профессиональную переподготовку, может находиться в городе, где находится учебное заведение, вне рабочего времени, если это не противоречит правилам внутреннего распорядка воинской части и не влияет на выполнение им служебных обязанностей. При этом, в соответствии с пунктом 18 статьи 48 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" в каждом конкретном случае данную ситуацию необходимо рассматривать индивидуально, и принимать решение на основании общих положений правовых актов и действующего законодательства Российской Федерации.

Следовательно, Вам необходимо обратиться к начальнику кадровой службы с аргументацией, подтверждающей необходимость нахождения в городе обучения во время вашей очно-заочной формы обучения и, ссылаясь на положения указанных выше законодательных актов, обосновать вашу просьбу.

Статья 55 Конституции Российской Федерации: "Каждый имеет право на образование, выбор профессии и рода деятельности. Закон гарантирует свободу профессионального обучения".

Статья 16 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих": "Военнослужащий имеет право на повышение квалификации и дополнительное профессиональное образование".

Пункт 3 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 10 января 2019 года № 3 "Об утверждении Положения о прохождении военнослужащими и лицами рядового и начальствующего состава гражданской специальной службы профессиональной переподготовки и повышения квалификации": "Профессиональную переподготовку, повышение квалификации и профессиональное образование военнослужащие проходят за счет средств обеспечения федерального бюджета".

Также следует обращать внимание на внутренние документы и приказы воинской части, регулирующие порядок повышения квалификации и профессиональной переподготовки военнослужащих.

В данной ситуации следует обратить внимание на соответствие действий кадрового органа законодательству Российской Федерации и обсудить ситуацию с начальством воинской части. Возможно, будет необходимо обратиться к юристам для консультации и обоснования своих прав.