Как сохранить работу грузчиком на пищевом предприятии с бородой и вероисповеданием
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3789906
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, право на свободу вероисповедания гарантировано Конституцией. Если работник не может сбрить бороду по причине своей религиозной принадлежности, работодатель обязан принять соответствующие меры, чтобы удовлетворить его религиозные потребности. В данном случае, предприятие должно осуществить рациональные принципы организации труда и предоставить грузчику возможность работать с маской, не требующей сбривания бороды. В случае, если начальство продолжает требовать сбрить бороду без учета вероисповедания работника, рекомендуется обратиться в юридические органы для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Копия трудового договора 2. Копия заявления о религиозной принадлежности 3. Корреспонденция с начальством, в которой вы обсуждали эту проблему
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 28 Конституции Российской Федерации - гарантирует свободу вероисповедания 2. Статья 6 Федерального закона 'О свободе вероисповедания и религиозных объединениях' - устанавливает права верующих лиц, включая право нести символы вероисповедания
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы