Как сохранить прожиточный минимум: выполнение судебного приказа, направленного к работодателю и правильное написание заявления

Если взыскатель направил судебный приказ напрямую работадателю, то работодатель должен выполнить этот приказ. Однако законодательство предусматривает сохранение прожиточного минимума для должника - суммы либо имущества, которые не могут быть взысканы. В данном случае, если должник имеет ребенка на иждивении, он может обратиться с заявлением в суд с просьбой установить неприкосновенность определенной суммы денежных средств на содержание ребенка. Это можно сделать через адвоката или самостоятельно. По результатам судебного разбирательства будет вынесен соответствующий судебный акт.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим документам и органам:

1. Судебный приказ о взыскании суммы денежных средств в пользу взыскателя, адресованный работодателю.

2. Законодательство Российской Федерации, в котором регулируются права работников и вопросы взыскания долгов.

3. Органы исполнительной власти, ответственные за взыскание долгов – судебные приставы.

Для сохранения прожиточного минимума следует обратиться в территориальный орган социальной защиты населения. Специалисты данного органа могут оказать содействие в получении социальной помощи, если у работника нет возможности обеспечить себе и своему ребенку необходимый уровень жизни.

Также можно обратиться в суд, предоставив доказательства о том, что взыскание долга может привести к невозможности оплаты прожиточного минимума и содержанию ребенка.

Отметим, что направление судебного приказа без участия судебных приставов является нарушением предусмотренного законодательством процесса. В этом случае можно обратиться в органы правоохранительной системы для защиты своих прав.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 109 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Приказ о взыскании денежных средств";
• Статья 46 Федерального закона от 2 октября 2007 года №229-ФЗ "Об исполнительном производстве" относительно процедуры исполнения судебных приказов;
• Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы" (в части установления размера минимальной заработной платы);
• Статья 16 Федерального закона от 19 июня 2000 года №82-ФЗ "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" (нормы о защите прав потребителей, в т.ч. прав потребителей труда).

Что касается вопроса о сохранении прожиточного минимума и наличии ребенка на иждивении,то здесь необходимо обращаться к социальным программам, предоставляемым на местном уровне. Конкретные статьи законов, регулирующие данную сферу, зависят от региона проживания и должны уточняться в соответствующих органах социальной защиты населения.