Как сохранить прожиточный минимум и получить помощь в финансовой ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3751340
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно действующему законодательству Российской Федерации, отпускные и премия, выплачиваемые работнику, входят в состав доходов и учитываются при расчете прожиточного минимума. При подсчете прожиточного минимума учитывается сумма заработка, полученная работником за месяц вместе с отпускными и премией. Если сумма заработка работника превышает прожиточный минимум, то он считается неподлежащим социальной поддержке в виде материальной помощи. В данном случае, при наличии отпускных и премии, они будут учтены при расчете прожиточного минимума.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, приказ о начислении заработной платы и выплате отпускных и премии, расчеты по заработной плате и отпускным.
Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации - выплата отпускных
Статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации - выплата премии
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы