Как сохранить пенсию и социальную доплату при работе по ученическому договору: советы для студента 3 курса

Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Документы, подтверждающие статус студента 3 курса;
2. Свидетельство о смерти кормильца, на основании которого начисляется пенсия;
3. Ученический договор, заключенный между студентом и работодателем;
4. Документы, подтверждающие факт получения пенсии и социальной доплаты.

Отмена пенсии и социальной доплаты будет зависеть от ряда условий, которые определены законодательством Российской Федерации. В частности, налагаются ограничения на возможность получения пенсии и социальной доплаты при одновременном трудоустройстве.

В целом, только при наличии полной информации о случае и основных условиях договора ученика с работодателем можно точно сказать, будет ли отменяться пенсия и социальная доплата.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 13 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственной социальной помощи": указывает на условия получения социальной помощи и её прекращения.
• Статья 255 Трудового кодекса РФ: определяет особенности заключения трудового договора в случае приема на работу учеников, студентов и других лиц, проходящих обучение по учебным программам.
• Статьи 12 и 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации": регулируют вопросы получения и прекращения государственных пенсий.