Как сохранить отношения и избежать потери документов при окончании контракта в роли контрактника

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, по окончании службы с контрактником должен быть заключен акт об увольнении и ему должны быть возвращены документы, удостоверяющие его личность, а также документы, связанные с трудовой деятельностью. Если у вас возникают проблемы с возвратом документов, связанных с окончанием контракта, вам следует обратиться в юридические организации за помощью.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть условия контракта, заключенного между Вами и работодателем (в данном случае - Министерством обороны Российской Федерации). В конкретной ситуации необходимо определить, предусмотрено ли в контракте право на выдачу документов, связанных с окончанием контракта, Вам. Если этого не предусмотрено, то решение данного вопроса будет зависеть от волеизъявления работодателя.

Однако, согласно Закону РФ "О воинской обязанности и военной службе", у солдат (срочников) и контрактников, у которых истек срок военной службы, есть право на выдачу им документов, подтверждающих окончание военной службы, в том числе свидетельства о прохождении военной службы и военного билета или его эквивалента.

Таким образом, если вы не нашли упоминания о выдаче документов при создании контракта, вы можете ссылаться на вышеупомянутый закон для оформления необходимых документов. В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу для разрешения данного вопроса, исходя из конкретных обстоятельств данной ситуации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от характера документов, которые уже оформляются в связи с окончанием контракта, однако возможно следующее:

• статья 67 Гражданского кодекса РФ "Документальное подтверждение фактов" - в случае, если документы уже оформлены и должны быть переданы контрактнику после окончания контракта;
• статья 390 Трудового кодекса РФ "Передача работнику документов по окончании трудового договора" - если речь идет о документах, которые работодатель обязан передать работнику при окончании трудового договора;
• статья 317 Гражданского кодекса РФ "Исполнение обязательств по передаче имущества" - если контрактнику должны быть переданы какие-либо материальные объекты (например, ключи от квартиры или офиса).

Однако, как уже говорилось, конкретные статьи зависят от характера документов и обстоятельств данного случая.