Как сохранить конфиденциальность в офисе: правила и осторожность

Как я могу убедиться, что мои разговоры в офисе не будут квалифицированы как публичное распространение информации, учитывая, что это зависит от того, услышали ли их окружающие, и возможно, стоит быть осторожным в своих разговорах, и учитывать правила конфиденциальности, чтобы сохранить конфиденциальность важной информации?

| Добрыня, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Разговор с коллегой в офисе может быть квалифицирован как публичное распространение информации, если его могли услышать окружающие лица. В соответствии с законодательством Российской Федерации, публичное распространение информации означает передачу информации неопределенному кругу лиц путем использования любых средств коммуникации (в том числе устной) или ее доступность для неопределенного круга лиц. Если разговор в офисе происходил при открытых дверях или в присутствии других сотрудников, то его можно квалифицировать как публичное распространение информации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к:
1. Трудовому кодексу Российской Федерации
2. Федеральному закону 'О персональных данных'
3. Корпоративным правилам или политике безопасности компании

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Применимые статьи закона:
1. Статья 14 Трудового кодекса Российской Федерации
2. Статья 4 Федерального закона 'О персональных данных'
3. Положение о режиме коммерческой, служебной и иной охраняемой тайны

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы