Как сохранить инвалидность и пенсию: советы для близких, столкнувшихся с связанным заболеванием и алкоголизмом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3181993
Ответы юристов (1)
Добрый день! Лишение инвалидности и прекращение выплаты пенсии возможны только в случаях, установленных законом об инвалидах. Алкоголизм, как таковой, не является основанием для лишения инвалидности и прекращения выплаты пенсии. Однако, если будет установлено, что инвалидность была недостоверно подтверждена и человек фактически не нуждается в социальной поддержке, то государство имеет право прекратить выплаты пенсии.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
1) Медицинские документы и заключения, подтверждающие связь заболевания с алкогольной зависимостью родственника;
2) Документы, подтверждающие факт употребления алкоголя родственником, несмотря на его заболевание;
3) Сведения о размере инвалидной пенсии, которую родственник получает в настоящее время;
4) Законодательные акты, регулирующие порядок установления и лишения статуса инвалида.
Ответ на вопрос о возможности лишения инвалидности и пенсии со стороны государства будет зависеть от ситуации. Если родственник продолжает употреблять алкоголь и это отрицательно влияет на его здоровье, то государство может решить лишить его статуса инвалида и, соответственно, пенсии. Однако это должно происходить в соответствии с законодательством и после соответствующей процедуры.
Статья 23 Федерального Закона от 24 ноября 1995 года №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". Статья 81 Гражданского кодекса Российской Федерации. Статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы