Как сохранить финансовую стабильность при больничном: советы для тех, кто получает зарплату на ВТБ и использует карту Мир
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3590179
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ случае получения больничного и выплаты пособия, работодатель обязан производить начисление заработной платы на банковский счет работника в полном размере до его временной нетрудоспособности. Согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), за период временной нетрудоспособности работник имеет право на полную выплату среднего заработка (100% от заработка, получаемого на последней позиции трудовой деятельности). Если работник получает зарплату на карту ВТБ, то работодатель обязан осуществлять выплаты на эту карту даже в период временной нетрудоспособности.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: копия трудового договора (или его заверенная копия), копия медицинской справки о временной нетрудоспособности (или ее заверенная копия), копия зачетной книжки (или ее заверенная копия) либо копия банковской карты (с указанием номера счета).
Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы