Как сохранить доступ к зарплате в случае ареста зарплатных счетов и подачи МФО в суд?

В соответствии с статьей 46 Федерального закона "О потребительском кредите (займе)", МФО имеет право обратиться в суд для взыскания задолженности по кредиту (займу). В случае удовлетворения иска судом, зарплатный счет может быть арестован, но только на сумму задолженности, указанную в решении суда. В то же время, работодатель не имеет права удерживать зарплату более чем на 50% ее размера, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Следовательно, Вы все же будете получать зарплату, однако, ее размер может быть уменьшен в соответствии с решением суда.

Для решения данного вопроса необходимо изучить следующие документы:

1. Исковое заявление, которое подала МФО в суд на вас.

2. Решение суда о наложении ареста на зарплатный счёт, если такое имеется.

3. Документы, подтверждающие наличие у вас зарплатного счёта и размер заработной платы.

4. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения с вашим работодателем.

5. Документы, свидетельствующие о наличии других доходов, если таковые имеются.

Исходя из этих документов будет возможно определить, может ли быть арестован ваш зарплатный счёт, и как будет осуществляться выплата заработной платы. В данном вопросе нужно также учитывать, что некоторые категории средств и доходов не могут быть подвергнуты аресту.

Статья 46 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Исполнение решений и вынесенных постановлений органов, осуществляющих административное судопроизводство";

Статья 86 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Перечень оснований для наложения ареста на деньги и иные имущественные ценности";

Статья 91 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Исполнение приставочного наложения на имущество должника".