Как соединить медицинское и юридическое образование для работы в лаборатории больницы: советы обладателя двух образований

Добрый вечер. Сочетание медицинской и юридической специальностей может быть полезным для многих медицинских учреждений. В Вашем случае, возможно, стоит рассмотреть вариант прохождения повышения квалификации в направлении, связанном с организацией медицинской помощи и медицинским правом. Это может расширить Ваши возможности на предприятии и способствовать получению должности, связанной с регулятивно-правовым аспектом организации здравоохранения (например, врач-лаборант с управленческими функциями или юрист-эксперт в медицинской отрасли). Подобные позиции могут требовать прохождения специальных курсов обучения и получения дополнительного сертификата. Важно также учитывать, что статус и занимаемая должность зависят от ваших навыков и опыта.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Согласно данному закону, для работы в лаборатории медицинского учреждения необходимо иметь соответствующее образование и квалификацию.

Для совмещения среднего и высшего образования в данной сфере возможны несколько вариантов: - Получить дополнительное образование в области медицинской лабораторной диагностики или биомедицинской лабораторной диагностики. Для этого требуется поступить в медицинский колледж или университет и пройти соответствующий курс обучения. - Пройти дополнительное обучение и получить сертификат медицинского лаборанта. Для этого необходимо пройти специальный курс обучения в учебном центре или медицинской организации.

Получив дополнительное образование или сертификат медицинского лаборанта, вы сможете работать в лаборатории медицинского учреждения в качестве медицинского лаборанта или биомедицинского лаборанта. В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы будете иметь статус медицинского работника и подлежать соответствующей лицензированной деятельности.

На решение данного вопроса будут влиять положения Трудового Кодекса Российской Федерации, в частности, статьи 57-60 ТК РФ, которые регулируют вопросы трудоустройства работников на соответствующие должности. Также следует принимать во внимание требования закона "Об образовании" № 273-ФЗ от 29.12.2012 года, в соответствии с которым для занятия должности медицинского лаборанта необходимо иметь среднее профессиональное образование. Однако, в случае имеющегося высшего образования в сфере юриспруденции, возможно трудоустройство на соответствующую должность в больнице в области юридических вопросов. В таком случае работник будет иметь соответствующий статус и должностные обязанности.