Как соцопека может снять опекунство над недееспособной женой без обращения в суд
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1205897
Ответы юристов (1)
Нет, служба соцопеки не имеет права самостоятельно снять супруга с опекунства над его недееспособной женой без решения суда. Решение о лишении опекунства принимается исключительно судом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для ответа на данный вопрос необходимо более подробно уточнить ситуацию, так как определенные документы могут потребоваться в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Обычно служба соцопеки не имеет полномочий снимать опекунство над недееспособным человеком самостоятельно без решения суда. При этом она может обратиться в суд с соответствующей просьбой о снятии опеки. В таком случае могут потребоваться следующие документы:
Решение суда о назначении опекуна над недееспособным человеком.
Свидетельство о браке супругов.
Документы, которые подтверждают недееспособность супруги (медицинские заключения, справки и т.д.)
Письменное обоснование причин, по которым служба соцопеки считает необходимым снять опекунство над недееспособной супругой.
Зависимо от обстоятельств, в дополнение к этим документам могут потребоваться и другие, например, документы, подтверждающие квалификацию и аккредитацию службы соцопеки.
Статьи, применимые к данному вопросу: - Статья 29 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 124-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних"; - Статья 50 Гражданского кодекса РФ "Опека и попечительство"; - Статья 22 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы