Как снять взыскания из СИЗО для перехода на принудительные работы? - Разъяснение администрации ИК
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 837794
Ответы юристов (1)
В соответствии с российским законодательством, выговоры являются дисциплинарными взысканиями и могут иметь срок давности. Поэтому, если выговоры были вынесены более двух лет назад и до вынесения приговора, то они не могут быть использованы в качестве основания для отказа в переходе на облегченные условия содержания.
Для снятия дисциплинарных взысканий необходимо обратиться к соответствующим органам, вынесшим эти взыскания, с обращением о прекращении дальнейшего действия выговоров. При этом, необходимо иметь в виду, что решение по данному вопросу принимается исходя из обстоятельств конкретного случая и дальнейших действий, процедура перехода на принудительные работы может быть продолжена при отсутствии иных оснований для ее прекращения.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие факт наличия семи взысканий из СИЗО более двухгодичной давности и до вынесения приговора, а также документы, подтверждающие наличие двух поощрений уже в ИК.
Для снятия данных взысканий необходимо написать заявление в администрацию ИК с просьбой о снятии взысканий. В данном заявлении необходимо указать основания для снятия данных взысканий и приложить все необходимые документы, подтверждающие эти основания (например, подтверждение исполнения или иные доказательства того, что сроки наказания, за которые были вынесены эти взыскания, были выполнены в полном объеме и не были нарушены).
Если администрация ИК откажет в снятии взысканий или не будет отвечать на заявление, можно обратиться в суд для защиты своих прав. В этом случае необходимо обратиться к юристу-адвокату для подготовки необходимых документов и проведения судебного процесса.
Статья 79 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации "Единый реестр взысканий, наложенных на осужденного", статья 87 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации "Снятие взысканий".
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы