Как снять условную судимость и получить работу на государственном предприятии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3740533
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаскрывая данную информацию при устройстве на государственное предприятие, работодатель будет иметь право проверить фактическую информацию о наличии судимости. Однако, судимость была условной и была погашена амнистией. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, после погашения условной судимости и амнистии данная информация не является основанием для отказа в трудоустройстве. Отсутствие судимости в данном случае не требуется и справка о наличии (или отсутствии) судимости не является обязательным документом для предоставления при устройстве на работу.
1. Документ, подтверждающий наличие судимости и ее условный характер.
2. Документ, подтверждающий факт амнистии и погашение судимости.
Статья 158 часть 2 Уголовного кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы