Как снять статью 17 В у уволенного военнослужащего: решение проблем с трудоустройством

Здравствуйте. Согласно Закона Российской Федерации "О статусе военнослужащих", военнослужащий может быть уволен по статье 17 часть "В" за несоответствие занимаемой должности, профессии или специальности по состоянию здоровья. Однако, после увольнения военнослужащий может обратиться за повторным призывом или контрактной службой в случае, если он исправил причину, которая послужила основанием для его увольнения по данной статье. При этом, необходимо учитывать, что общая продолжительность прохождения военной службы не должна превышать возрастных ограничений, установленных законодательством. Окончательное решение об увольнении военнослужащего и снятии статьи 17 части "В" принимается в соответствии с законодательством. Рекомендуем обратиться за консультацией к специалисту, имеющему опыт работы с вопросами, связанными со статусом военнослужащих.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Устав Вооруженных Сил РФ;
2. Закон РФ "О воинской обязанности и военной службе";
3. Приказы и распоряжения, касающиеся данной статьи Устава.

Необходимо также иметь при себе официальное постановление (решение) об увольнении по статье 17 часть "В" и другие документы, подтверждающие факты связанные с данной ситуацией (например, медицинские документы, свидетельства коллег, рекомендации врачей и т. д.) В любом случае, решение этого вопроса зависит от обстоятельств и доказательств, предоставленных в дело.

1. Статья 17 часть "В" Закона РФ "О воинской обязанности и военной службе"
2. Постановление Правительства РФ от 17 мая 2000 г. N 416 "О видах проступков военнослужащих и порядке их рассмотрения командирами воинских частей, начальниками (командирами) инспекций, другими должностными лицами, уполномоченными на рассмотрение таких проступков, и о порядке применения к военнослужащим дисциплинарной ответственности"