Как снять с себя ответственность в ООО: смена учредителя или назначение директора - пошаговая инструкция

Как мне снять с себя любую ответственность в ООО и какие есть варианты: смена учредителя (дарение доли) или назначение исполнительного (или генерального?) директора? Можете предоставить пошаговую инструкцию по обоим вариантам?

| Георгий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте. Ответственность учредителя и генерального директора ООО является существенным условием и не может быть снята без выполнения определенных требований.

Вариант 1: Смена учредителя

Для смены учредителя ООО необходимо выполнить следующие шаги: 1. Составление договора о дарении доли. 2. Подписание договора обоими участниками. 3. Регистрация изменений в налоговой инспекции. 4. Завершение регистрации в Федеральной налоговой службе.

Вариант 2: Назначение исполнительного (или генерального) директора

Для выбора нового руководителя ООО необходимо выполнить следующие шаги: 1. Составить протокол собрания учредителей с предложением кандидатуры нового руководителя и принятием решения о его назначении. 2. Получить согласие назначенного лица на должность генерального директора и подписать с ним соответствующий договор. 3. Получить решение о назначении генерального директора от учредителей. 4. Зарегистрировать изменение всех учредительных документов ООО в Федеральной налоговой службе.

Рекомендуется обратиться за консультацией к уполномоченному юридическому специалисту для грамотного и своевременного выполнения всех шагов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для смены учредителя и дарения доли понадобятся следующие документы:

  1. Договор дарения доли в уставном капитале ООО, оформленный в письменной форме и заверенный нотариально.

  2. Изменения учредительных документов ООО (протокол общего собрания участников ООО о внесении изменений в устав).

  3. Справка из ЕГРЮЛ об изменениях в уставе ООО.

  4. Заявление на государственную регистрацию изменений в учредительных документах с новым составом участников.

Для назначения исполнительного или генерального директора понадобятся следующие документы:

  1. Решение учредителей или собственников ООО об утверждении нового исполнительного или генерального директора.

  2. Трудовой договор с назначенным директором.

  3. Заявление о регистрации изменений в ЕГРЮЛ с указанием новой должности.

  4. Свидетельство о государственной регистрации изменений в ЕГРЮЛ.

Также для обоих вариантов необходимо уведомить налоговые и социальные органы об изменении состава учредителей и/или назначении нового директора.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1964 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Смена учредителя (дарение доли): - Статья 12 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон об ООО); - Статьи 575 - 577 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ); - Глава 7 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) - налог на доходы физических лиц (НДФЛ) и налог на прибыль организаций (НПО).

Назначение исполнительного (или генерального) директора: - Статья 53 Закона об ООО; - Глава 52 ГК РФ; - Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы