Как снять оплату за совмещение на производстве: подробный гайд

Если на совмещение работник был назначен приказом директора, то начальник цеха не имеет права снимать оплату за совмещение служебной запиской в отделе труда без уведомления директора и получения его соответствующего распоряжения. Действия начальника цеха могут быть признаны незаконными, и работник имеет право на защиту своих интересов в соответствии с законодательством России.

Для решения данного вопроса, нужно изучить трудовой договор работника, приказ о назначении на совмещение, служебную записку начальника цеха в отдел труда, а также трудовое законодательство Российской Федерации и внутренние положения организации для проверки правомерности действий начальника цеха.

Для решения данного вопроса нам необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, а именно к статье 73, которая регулирует порядок введения изменений в трудовой договор. Также следует обратить внимание на положения трудового договора и приказа о назначении на совмещение должностей.