Как снять ИП с учета в качестве работодателя и правильно сдать отчеты: подробный гайд для 2 квартала 2017 года

При снятии ИП (УСН 6%) с регистрационного учета в качестве работодателя ему необходимо было сдать отчеты за соответствующие налоговые периоды, включая 2 квартал 2017 года. Если все необходимые отчеты были переданы за указанный период, то с точки зрения отчетности все выполнено верно. Однако, если в настоящее время имеется задолженность по уплате налогов и сборов, ИП должен устранить ее без промедления.

Отчетность, которая идет нарастающим итогом, такие как 6 НДФЛ, Един.расчет, должны быть сданы в соответствии с установленными сроками.

В отношении 2НДФЛ справки на 2017 год, ее сдача не требуется, так как отчетность за 2-4 кварталы 2017 года была сдана и признана налоговыми органами. Среднесписочная численность за 2017 год была сдана в соответствии с установленными сроками, и поэтому не требует повторной сдачи.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с конкретными нормативными актами, регулирующими порядок сдачи отчетности ИП - работодателем по уплате налогов и взносов на заработную плату своих работников.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, ИП - работодатель должен сдавать отчетность и уплачивать соответствующие налоги и взносы в соответствии с установленными сроками.

Ответы на вопросы:

1. ИП - работодатель снялся с учета в качестве налогоплательщика по страховым взносам в ПФР во 2 квартале 2017 года. Таким образом, за 3 и 4 кварталы 2017 года ИП - работодатель не является налогоплательщиком по страховым взносам в ПФР.

2. ИП - работодатель обязан до 30 апреля 2018 года сдать 6-НДФЛ за 2017 год в налоговый орган. Если у ИП - работодателя не было работников, то он должен указать нулевую сумму дохода в данной декларации.

3. ИП - работодатель обязан представить в налоговый орган Единый расчет по уплате страховых взносов за каждый квартал в течение 15 дней со дня окончания отчетного периода (за 1 квартал – до 30 апреля, за 2 квартал – до 31 июля, за 3 квартал – до 31 октября, за 4 квартал – до 31 января года, следующего за отчетным годом).

4. ИП - работодатель обязан представлять отчетность в Федеральную службу статистики (ФСС) нарастающим итогом за каждый квартал.

5. По Законодательству РФ, среднесписочная численность работников определяется на конец года и подается в налоговый орган до 31 января года, следующего за отчетным периодом. Таким образом, если ИП - работодатель сдал среднесписочную численность работников за 2017 год в январе 2018 года, то это соответствует установленному порядку сдачи соответствующих отчетов.

В целом, для уточнения всех нюансов по данному вопросу рекомендуется обратиться за консультацией к подходящему специалисту по налоговому праву в Вашем регионе.

Статьи закона, применимые для решения вопроса:

1. Статья 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации - обязанности налогоплательщика по уплате и представлению налоговых и (или) бухгалтерских отчетов при прекращении обязательств по налоговым платежам.

2. Статья 23 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

3. Статья 2 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" - определение термина "рабочие места".

4. Статья 10.1 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" - форма и порядок представления отчетности в Фонд социального страхования Российской Федерации.

5. Статья 11.3 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" - взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6. Статья 15.4 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" - порядок и сроки уплаты страховых взносов.

7. Статья 6 Федерального закона от 24.11.2014 г. № 357-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О налогах и сборах".

8. Статья 6.27 Налогового кодекса Российской Федерации - сроки представления налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц.