Как сменить имя и фамилию в паспорте: варианты и ответы на вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1116896
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации смена имени и отчества возможна при наличии уважительных причин, таких как смена гражданства или пола, за исключением случаев, когда такая смена может причинить вред интересам государства или нарушить права и свободы других лиц. Смену имени и отчества можно осуществить в органах записи актов гражданского состояния ( ЗАГС). По вопросу смены отчества, уточните информацию в конкретном ЗАГСе.
Для смены имени, фамилии и отчества в паспорте с женских на мужские необходимо обратиться в орган ЗАГСа по месту регистрации (постоянного проживания) и предоставить следующие документы:
- Заявление о смене имени, фамилии и отчества в соответствии с формой, установленной Министерством внутренних дел Российской Федерации.
- Паспорт гражданина Российской Федерации.
- Свидетельство о рождении (копия и оригинал).
- Свидетельство о браке или о разводе (если такие документы имеются).
- Свидетельство о перемене пола (если такое имеется).
Смена отчества возможна, но необходимо иметь соответствующее основание и подтверждающие документы, такие как свидетельство о перемене имени или свидетельство о перемене пола.
После предоставления всех необходимых документов в органе ЗАГСа будет произведена замена имени, фамилии и отчества в паспорте гражданина Российской Федерации.
Статья 70 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 58 Федерального закона от 15 ноября 1997 года № 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния", статья 16 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации", статья 56 Федерального закона от 15 июля 1995 года № 102-ФЗ "О нотариате", статьи 15 и 21 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы