Как сменить фамилию после развода и стоит ли сообщать об этом на работе: подробная инструкция

Сообщить об изменении фамилии на работе не обязательно, однако если в документах, связанных с работой, указана была фамилия бывшего мужа, то необходимо проинформировать работодателя о новой фамилии и предоставить документы, подтверждающие ее изменение. Отсутствие такого уведомления может вызвать затруднения в дальнейшем, например, при подаче налоговой декларации или трудовых спорах.

Для изменения фамилии после развода необходимо обратиться в ЗАГС с заявлением о смене фамилии и предоставить следующие документы: паспорт, свидетельство о разводе, при наличии - свидетельство о браке.

Сообщение на работу о смене фамилии не является обязательным. Тем не менее, если работа связана с оформлением документов, бухгалтерскими операциями и другими действиями, требующими использования фамилии, рекомендуется сообщить об изменении фамилии своим работодателям.

Для работника, меняющего фамилию, наличие документов, на которые еще не изменено ФИО, не является препятствием для правильного учета его трудового стажа и заработной платы, если он продолжает работать на этой же работе без перерывов.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от трудового договора и внутренних правил организации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник должен уведомлять работодателя о любом изменении своих личных данных, в том числе фамилии. Поэтому рекомендуется обратиться к документам, подписанным при заключении трудового договора, в комплект внутренних правил организации и к кадровому учету.