Как сделать концепт логотипа для крупной компании и разместить его на своей странице: вопросы законности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2698440
Ответы юристов (1)
Согласно статье 1464 Гражданского кодекса Российской Федерации, использование чужого товарного знака без согласия его правообладателя является нарушением его прав и может повлечь за собой гражданскую, административную или уголовную ответственность. Таким образом, размещение чужого и своего логотипа на одной странице без согласия правообладателя может привести к ответственности за нарушение их прав. Рекомендуется получить согласие правообладателя на использование его логотипа или показать только свой логотип.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Законодательство Российской Федерации о защите авторских прав и смежных прав; - Лицензионное соглашение о праве использования логотипа крупной компании; - Соглашение о конфиденциальности, если таковое предусмотрено законодательством или условиями лицензионного соглашения.
В случае, если авторские права на логотип крупной компании принадлежат компании или ее дочерним организациям, использование логотипа может осуществляться только с их согласия. В противном случае, использование логотипа может быть признано нарушением авторских прав и привести к ответственности. Необходимо учитывать, что даже размещение концепта логотипа на странице может быть рассмотрено как использование и нарушение авторских прав, если владелец логотипа не дал соответствующего разрешения.
Статья 1229 ГК РФ - использование чужого товарного знака без согласия правообладателя запрещено.
Статья 1466 ГК РФ - запрещено использование результатов интеллектуальной деятельности (в том числе дизайна, логотипа) без согласия правообладателя.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы