Как решить вопрос карьерного роста и избежать увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3571265
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, влияние данной ситуации на дальнейший карьерный рост зависит от конкретных обстоятельств и действий работодателя. Если работодатель решит уволить вас на основании данного повода, вам может быть предоставлено возможность обжалования данного решения в суде. Результаты рассмотрения дела будут зависеть от доказательств и аргументов, представленных сторонами.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: трудовой договор, внутренние правила организации, возможно, документы, связанные с проведенным аттестационным процессом.
статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязанности работника. статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение по инициативе работодателя
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы