Как решить ситуацию с отсутствием трудового стажа и возрастом 65 лет: опыт работы в школе, успехи в работе с детьми и правовые аспекты

Согласно Федеральному закону от 08.12.2011 № 166-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", устанавливается возраст лиц, имеющих право на назначение трудовой пенсии по возрасту, который для мужчин составляет 65 лет. Однако, существуют определенные особенности в установлении возраста выхода на пенсию для лиц, имеющих особый трудовой стаж и определенные категории граждан, например, для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, для женщин и прочих категорий.

Таким образом, для получения ответа на конкретный вопрос относительно возможности назначения трудовой пенсии, необходимо учитывать множество различных факторов, таких как трудовой стаж, категория занятости, наличие накопительных пенсионных программ и прочие. Рекомендую обратиться в социально-пенсионный фонд для получения подробной консультации по вашей ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность; 2. Свидетельство о рождении или иной документ, подтверждающий возраст; 3. Документы, подтверждающие работу в качестве общественника или тренера ушу; 4. Документы, подтверждающие занятия трудовой деятельности; 5. Документы, подтверждающие наличие двух несовершеннолетних детей; 6. Документы, подтверждающие другие факты, о которых принимается решение при назначении пенсии.

С учетом указанных фактов, пенсионное страхование осуществляется на общих оснований в соответствии с законодательством Российской Федерации "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". При достижении 60 лет возраста женщинам и 65 лет - мужчинам, граждане РФ имеют право на пенсию по старости. В случае, когда гражданин не имел опыта работы и не может достигнуть возрастных стандартов, ему может быть назначена социальная пенсия в соответствии с законодательством РФ "Об основах социального обеспечения в Российской Федерации".

Правовые акты, регулирующие порядок назначения пенсии в Российской Федерации:

• Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
• Постановление Правительства РФ от 19.04.1995 N 334 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсий по государственному пенсионному обеспечению"
• Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации"
• Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ "О дополнительных мерах по социальной защите населения"

В данной ситуации необходимо оценить соответствие данного гражданина критериям, установленным законодательством Российской Федерации для назначения трудовой или страховой пенсии, а также учитывая возраст, наличие несовершеннолетних детей и иные обстоятельства, препятствующие трудоустройству.