Как решить ситуацию, когда женщина после рождения ребенка не может получить пособие из-за отсутствия справки от мужа?

Как мне получить финансовую поддержку после рождения ребенка, если я никогда ранее не работала, прошел месяц с момента рождения, а мой муж не может получить пособие до 1.5 лет из-за отказа в выдаче справки? Как разрешить данную ситуацию?

| Филипп, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с пунктом 3 статьи 256 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, по истечении которого ему предоставляется гарантированное место работы. Таким образом, если муж находится в отпуске по уходу за ребенком, то он не получает за это время зарплату, но ему предоставляется гарантированное место работы после окончания отпуска. Справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком выдается работодателем по требованию работника не ранее чем за 3 рабочих дня до начала отпуска. Если муж не находится в отпуске по уходу за ребенком, он может незамедлительно обратиться в инспекцию труда по месту работы с жалобой на отказ работодателя выдать справку о доходах.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса можно провести следующие действия:

  1. Сделайте запрос в отдел кадров места работы мужа на получение справки о его выплатах за последний месяц. Если работодатель отказывается предоставить документы, можно обратиться в трудовую инспекцию.

  2. Обратитесь в социальную службу вашего региона для получения информации о возможных пособиях и выплатах в случае беременности и родов.

  3. Рассмотрите возможность подать заявление на единовременное пособие на рождение ребенка в социальную защиту населения.

  4. Если муж действительно не получает пособие на работе, можно обратиться в комиссию по выплатам пособий и льгот в вашем регионе.

В любом случае, для решения данной ситуации вам может потребоваться консультация юриста.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - "Отказ в приеме на работу или увольнение по месту женщины по причине беременности или наличия ребенка в возрасте до трех лет".

Статья 69 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" - "Условия и порядок назначения и выплаты ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка".

Статья 6, часть 3 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" - "Условия и порядок выплаты пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы