Как решить проблемы, связанные с домашним арестом, невозможностью явиться в суд и получить медицинскую помощь?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1063393
Ответы юристов (1)
Согласно требованиям законодательства Российской Федерации, подсудимый, находящийся под домашним арестом, обязан являться на судебные заседания. Однако, в случае заболевания, подсудимый может предоставить суду медицинское свидетельство, подтверждающее его невозможность явиться на заседание. Решение о возможности отсрочки заседания будет приниматься судом на основании представленных доказательств. Важно также своевременно уведомить судебный орган о заболевании и предоставить необходимые документы для получения разрешения на отсрочку заседания.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к надзорному органу или суду, который вынес решение о домашнем аресте, и предоставить докторскую справку и другие соответствующие медицинские документы, подтверждающие наличие респираторного заболевания и невозможность явления в суд. Кроме того, стоит учитывать, что если Вы не явитесь в суд без уважительных причин, то это может повлечь для Вас негативные последствия, включая пересмотр условий государственного пресечения в виде домашнего ареста. Поэтому важно своевременно уведомить надзорный орган или суд о Вашем состоянии здоровья, чтобы была возможность рассмотреть вопрос о переносе судебного заседания на более поздний срок.
Статья 174 УПК РФ "Основания и порядок освобождения от явки в суд", статья 13.13 КоАП РФ "Невозможность исполнения обязанности по явке в суд", статья 55 Конституции РФ "Право на охрану здоровья".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы