Как решить проблемы с выплатами зарплаты, премиальными и безработицей: полезные советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3859100
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля решения данной ситуации необходимо обратиться в трудовую инспекцию по месту пребывания или месту работы. Ваш работодатель не имел права удерживать отгулы и выплачивать вам только часть заработной платы. Кроме того, работодатель должен был выплатить вам компенсацию за несвоевременное предоставление оплачиваемого отпуска. Ваши доходы, рассчитываемые для получения пособия по безработице, должны рассчитываться исходя из средней заработной платы, а не из дополнительных начислений, выплаченных с задержкой. Вы можете также обратиться в прокуратуру для защиты своих трудовых прав.
Для оформления жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру вам потребуются: копии документов о приеме на работу, трудового договора, расчетов заработной платы, копии жалоб и заявлений, направленных работодателю.
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 136 (Удержание работы за время неиспользованного отпуска) и Статья 142 (Выплата пособия по безработице).
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы