Как решить проблемы с перегрузкой и невыплатами в университете

В данной ситуации, вам следует обратиться к руководству университета с жалобой на перегрузку и несвоевременные выплаты за работу. Ваши права как преподавателя должны быть защищены согласно законодательству Российской Федерации. Перегрузка трудовых обязанностей и сверхурочная работа могут оказывать негативное влияние на ваше здоровье и профессиональное состояние. Вы можете обратиться к профсоюзу, если он существует на вашем учебном заведении, или к специалисту по трудовому праву, чтобы получить консультацию и защитить свои интересы.

Для решения данной ситуации вам потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт с университетом. 2. График работы и расписание занятий. 3. Документы, подтверждающие перегрузку и сверхурочную работу. 4. Документы о задержке выплат или отсутствии выплат за проделанную работу.

Для решения данной ситуации применимы следующие статьи закона: 1. Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации о защите прав работника. 2. Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации о переработке работника. 3. Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации о выплате заработной платы. 4. Статья 238 Трудового кодекса Российской Федерации о санкциях за нарушение трудового законодательства.