Как решить проблемы с начальником: зарплата, заблокированный счет, безналичные платежи и дубликат филиала

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату своему сотруднику в полном объеме и в установленные сроки. Если работодатель не выполняет своих обязательств, вы можете обратиться в суд. Ответственность за невыплату зарплаты предусмотрена статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Относительно второго филиала, необходимо уточнить, является ли он самостоятельным юридическим лицом или является подразделением существующего ООО. Если это зависит от деталей организации бизнеса, которые не указаны в вашем вопросе.

Касательно вопроса о кассовом аппарате, при заблокированном расчетном счете выплата заработной платы может осуществляться через кассовый аппарат. Однако, создание второго расчетного счета на то же имя ооо недопустимо. Если работодатель нарушает законодательство, вы можете обратиться в налоговую службу или суд.

Для решения данного вопроса следует обратиться к юристу для проведения правовой оценки ситуации и разработки соответствующей стратегии действий. Важно собрать документы, которые будут подтверждать наличие трудовых отношений между работником и организацией. Могут потребоваться также документы, свидетельствующие о блокировке расчетного счета работодателя, а также доказательства того, что работодатель получает доходы по безналичным расчетам. Если кассовый аппарат был получен на имя организации и зарегистрирован, то владелец аппарата соответственно является владельцем организации, независимо от наличия расчетного счета. Однако, следует уточнить во время проведения правовой оценки, были ли нарушены законные права работника и какие существуют юридические способы возврата задолженности по зарплате.

302, 303, 145, 160, 160.1, 201, 202, 203, 204, 208, 210, 303.1, 330, 338.2, 341 ГК РФ; 2, 7, 11 ФЗ "О бухгалтерском учете"; 137, 138, 139, 140, 143 ТК РФ; 159, 160, 161, 165-167, 170, 173, 174, 177-179, 181, 182-184, 186-188, 190-193, 196-198, 200, 201, 203, 207, 210-212, 214-216, 219, 224-226, 237, 240, 241, 244-246, 249, 251-254, 256, 258, 270 НК РФ.