Как решить проблемы с ликвидацией ООО: советы и инструкции

Здравствуйте!

Если в ЕГРЮЛ внесена пометка о недостоверности сведений о юридическом лице, то необходимо устранить указанный недочет. Для этого рекомендуется обратиться в налоговую инспекцию с целью подробной консультации по данному вопросу и уточнения дополнительных действий.

С учетом того, что ликвидация ООО не была завершена в срок и решение об отмене ликвидации не было подано в налоговую, возможны нарушения, которые могут повлиять на дальнейшую деятельность компании.

Относительно претензий учредителей на занятие должности директора, необходимо учитывать все обстоятельства, в том числе условия учредительского договора и действующего законодательства Российской Федерации в области корпоративных отношений. В случае возникновения споров и разногласий по этому вопросу рекомендуется обратиться к юристу для получения более подробной консультации и расширенного анализа ситуации.

Для решения данного вопроса Вам необходимо подать заявление о прекращении процедуры ликвидации ООО, а также соответствующие документы в налоговую службу, которые подали бы при продлении срока ликвидации или при отмене ликвидации. Кроме того, следует учесть, что прекращение процедуры ликвидации может оказать влияние на другие вопросы, связанные с ООО, например, на возможность его учредителей оставаться в должности директора. В случае, если Вы являетесь учредителем ООО и были его директором и ликвидатором, Вам следует обратиться к юристу для получения консультации по данному вопросу, в том числе по вопросу о возможности учредителей продолжать занимать должность директора.

Статьи, применимые для решения вопроса:

• Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 61, 62, 64, 66, 68, 69, 70, 75, 76, 80, 81;
• Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц", статьи 11, 14, 16, 30, 39, 45, 53;
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 19.7, 19.8, 19.9, 19.10;
• Налоговый кодекс Российской Федерации, статьи 55, 56, 57, 58, 59, 61, 62, 63, 92;
• Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", статьи 52, 56, 82;
• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 81.