Как решить проблемы ООО: долги, запрет регистрации и увольнение директора

Для увольнения директора ООО необходимо соблюдать требования Трудового кодекса РФ. В данном случае, поскольку наложен запрет на осуществление любых регистрационных действий, необходимо соблюсти следующие шаги:
1. Директор должен подать заявление об увольнении по собственному желанию в письменной форме.
2. Заявление должно быть передано уполномоченному лицу ООО или нотариусу для удостоверения подписи директора и его выдачи с заверенным экземпляром.
3. В случае наложения запрета на регистрационные действия, заявление с подтверждающими документами об увольнении директора должно быть направлено почтовым отправлением (рекомендуемым или с описью вложения) с уведомлением о вручении в налоговый орган для передачи в регистрирующий орган.
4. Возможно, потребуется сдать учетную документацию ООО и выполнить другие процедуры, связанные с сменой директора.

1. Заявление об увольнении директора ООО в письменной форме.
2. Документ, подтверждающий полномочия директора для передачи на удостоверение подписи (документ устанавливается в каждом отдельном случае).
3. Документы, подтверждающие основание и факт увольнения директора (например, протокол собрания участников ООО о его увольнении или заявление об увольнении по собственному желанию).
4. Банковские реквизиты ООО для уведомления о вручении и подтверждения оплаты государственной пошлины (если требуется).

Статьи 278-280 Трудового кодекса Российской Федерации.