Как решить проблему задолженности перед банками и приставами: советы и рекомендации

В соответствии с законодательством Российской Федерации, размер списания с заработной платы должен быть определен на основании решения суда и не может превышать 50 процентов ее размера. Если Банки вычитают 100% заработной платы, то им следует обратиться в суд, чтобы получить право на списание данного размера, либо добиться согласования с приставом, чтобы погасить долг в соответствии с законом. В случае, если Вы не сможете платить по долгу, следует учитывать, что приставы могут наложить арест на имущество или заморозить банковские счета. По вопросу уголовного штрафа следует обратиться к адвокату, так как данную ситуацию необходимо решать в индивидуальном порядке, учитывая конкретные обстоятельства дела.

Для решения данной ситуации Вам понадобятся следующие документы:

1. Исполнительные листы, которые были выданы банками.
2. Копия трудового договора, в котором указывается Ваша заработная плата.
3. Копия последней заработной платы (выписки со счета в банке и т.п.), чтобы подтвердить размер вашей заработной платы.

Для разрешения данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу или адвокату. Они могут оказать квалифицированную помощь и предложить различные способы разрешения проблемы. Например, могут помочь с переговорами с банками или приставами, чтобы уменьшить размер списаний. Также возможно рассмотрение вопроса о реструктуризации долга или иных вариантах, которые могут помочь в данной ситуации.

Статьи, которые могут применяться в данной ситуации:

1. Статья 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве" - определение размера помесячного вычета из заработной платы должника;

2. Статья 1152 Гражданского кодекса РФ - порядок возмещения убытков кредитора в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства по займу;

3. Статья 329 Уголовного кодекса РФ - наказание за неуплату штрафа;

4. Постановление Правительства РФ от 26.12.2011 № 1078 "Об утверждении порядка установления размера социально значимой части заработной платы, подлежащей сохранению у должника при наличии исполнительного производства" - правила определения размера заработной платы, которая не может быть списана в рамках исполнительного производства.