Как решить проблему с выдворением: эффективные способы. Контактный телефон для связи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3770975
Ответы юристов (1)
Для снятия выдворения у мужа необходимо обратиться в суд и подать иск о признании выдворения незаконным. В иске следует указать все обстоятельства, которые свидетельствуют о незаконности выдворения. Важно предоставить доказательства, подтверждающие ваши аргументы, например, свидетельские показания, документы и т.д. Суд примет во внимание законодательство Российской Федерации и решит о законности или незаконности выдворения. Если суд признает выдворение незаконным, то оно будет снято, и ваш муж сможет остаться в стране. Однако, в случае отрицательного решения суда, могут быть предусмотрены процедуры обжалования в вышестоящие инстанции.
Для подготовки иска о признании выдворения незаконным могут потребоваться следующие документы:
- Документы, подтверждающие семейные и родственные связи
- Документы, подтверждающие наличие работы или другого легального источника дохода мужа
- Документы, подтверждающие, что муж не представляет угрозы общественной безопасности и общественному порядку
- Свидетельские показания и другие документы, подтверждающие незаконность выдворения
Для решения данного вопроса статьи закона, которые применимы в данном случае, могут включать:
- Статья 27 Конституции Российской Федерации, гарантирующая право на свободу передвижения и выбор места жительства
- Статья 13 Закона Российской Федерации «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», регулирующая порядок пребывания и выдворения иностранных граждан
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы