Как вернуть займ в суде: проблемы из-за болезни и увольнения, высокий процент и переплата

Из вашего описания я понимаю, что вы не в состоянии выплатить заем в соответствии с условиями договора, заключенного ранее с кредитором. В данном случае, если судебная иск подан, вы можете обратить внимание суда на неравноправность условий договора, поскольку процентная ставка в 732% годовых является экстремально высокой. Возможно, суд может принять вашу позицию и утвердить более справедливые условия погашения вашего задолженности. Что касается рассрочки и уменьшения суммы задолженности, это вопрос, который также может быть рассмотрен судом, в зависимости от обстоятельств вашего дела.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Договор займа, который был заключен между Вами и кредитором. Из этого договора должно быть ясно, какая сумма займа была выдана, какие условия погашения были согласованы, а также какие штрафы и комиссии предусмотрены в случае нарушения плана погашения.

2. Документы, подтверждающие Вашу болезнь и увольнение с работы. Это может быть справка из больницы или документы из органов социального обеспечения, подтверждающие, что Вам были выплачены пособия по болезни или по безработице.

3. Вся корреспонденция (письма, электронные сообщения и т. д.) между Вами и кредитором, в которых обсуждаются вопросы погашения задолженности.

4. Если ранее Вы уже обращались в банк или кредитную организацию с просьбой пересмотреть условия займа или предложить рассрочку, нужно иметь документы, подтверждающие этот факт.

На основании этих документов в суде можно попробовать доказать, что Вы были непреднамеренно нарушили условия договора в связи с непредвиденными обстоятельствами (болезнью и увольнением). В таком случае можно попросить суд изменить условия договора, что может произойти, если ваше обстоятельство признает существенным. Также может быть рассмотрено предложение о рассрочке или возможность уменьшения суммы при условии погашения задолженности. Однако, конечное решение зависит от суда.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Договор займа с условиями кредитования.

2. Документы, свидетельствующие о болезни и увольнении с работы.

3. Рекомендательные письма от работодателя и врача, которые подтверждают факт болезни и увольнения.

4. Доказательства того, что заемщик регулярно погашал свои задолженности по займу до данного случая.

5. Документы, подтверждающие наличие обязательных платежей по другим обязательствам заемщика.

6. Судебное уведомление о назначении судебного заседания.

С учетом вышеуказанных документов, возможно рассмотрение вопроса об уменьшении суммы займа и о предоставлении рассрочки на погашение задолженности. Однако, судийский процесс зависит от многих факторов, таких как юридическая форма займа, наличие обеспечения, а также сроки подачи заявления в суд и других деталей. В связи с этим рекомендуется обратиться к юристу для предоставления квалифицированной юридической консультации.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (статья 328 и следующие) - регулирует договор займа.
2. Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ "О потребительском кредите (займе)" - устанавливает требования к условиям договора кредитования.
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 14.1 и 14.2) - регулирует ответственность организаций, выдающих займы с недобросовестными условиями.
4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации - определяет порядок рассмотрения споров между сторонами.

В конкретном случае, требуется анализ договора займа, а также проверка его соответствия требованиям федерального закона. Также возможно обращение в суд с требованиями о рассрочке и уменьшении суммы задолженности, основываясь на обстоятельствах, связанных с болезнью и увольнением заемщика.

В данном случае применимы следующие статьи закона: - статья 806 ГК РФ "Расчет процентов за пользование чужими денежными средствами"; - статьи 317-322 ГК РФ "Договор займа"; - статьи 308-311 ГК РФ "Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору"; - статьи 292, 293 ГК РФ "Досудебное урегулирование споров, возникающих из гражданских правоотношений".