Как решить проблему с устройством ребенка в садик, если служишь по контракту и не получаешь льготы

Согласно законодательству Российской Федерации, право на льготы по оплате детского сада полагается определенным категориям граждан, изложенным в соответствующих законах и постановлениях правительства. Если у вас нет законных оснований для получения льгот, то органы социальной защиты вправе отказать вам в их предоставлении. Однако, ситуация может быть решена иными способами, например, обратившись за помощью к руководству вашей службы.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на получение льготы для родителей, находящихся на военной службе по контракту.
2. Копия трудового договора, подтверждающего работу по контракту.
3. Копия свидетельства о рождении ребенка, который нуждается в устройстве в детский сад.
4. Документы, подтверждающие отсутствие возможности устроить ребенка в детский сад (свидетельство о количестве мест, отказы от других детских садов и т.д.).

Также, в зависимости от региона, могут потребоваться дополнительные документы и формы заявлений. Рекомендую обратиться в органы социальной защиты населения, чтобы получить инструкции по действиям и полный перечень необходимых документов.

Статьи, применимые к данной ситуации:

• Статья 38 Конституции РФ (право на свободу выбора занятия, профессии и трудовой деятельности, включая право на защиту своих трудовых прав);
• Статья 124 Трудового кодекса РФ (право на льготы для определенных категорий работников, в том числе для работающих женщин и членов их семей);
• Статья 83 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (право детей на образование, включая право на получение образования в дошкольных образовательных учреждениях);
• Статья 21 Федерального закона «О защите прав потребителей» (право потребителей на защиту своих прав, включая право на получение качественной услуги по организации дошкольного образования).