Как решить проблему с правами и имуществом иностранного участника ООО: смена Генерального директора и переоформление доли на правопреемника

Согласно законодательству Российской Федерации, участники ООО несут ответственность по его обязательствам в пределах своих долей в уставном капитале, и каждый из них вправе распоряжаться своей долей самостоятельно.

Если ликвидация иностранного участника ООО произошла за пределами Российской Федерации, необходимо выяснить соответствующую документацию, подтверждающую данную ликвидацию в стране иностранного участника ООО. Необходимо зарегистрировать правопреемника в качестве нового участника ООО и изменить учредительные документы ООО в соответствии с новыми обстоятельствами.

Для решения проблемы с заблокированным принятием решений на Общем собрании необходимо рассмотреть возможность применения иных способов принятия решений, предусмотренных уставом ООО. В том числе можно предусмотреть на Общем собрании вопрос о полномочиях директора ООО на осуществление действий, связанных с изменением участников ООО, и соответствующим распорядительным документом генерального директора заменить ликвидированного участника на его правопреемника.

Также стоит обратиться к компетентному юристу для детальной консультации и подготовки необходимой документации для изменения учредительных документов ООО.

Для решения данной проблемы необходимо рассмотреть действующее законодательство Российской Федерации и документы, связанные с участником ООО.

Согласно ст. 25 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», доля участника ООО является его имуществом, а не правом. При ликвидации участника ООО его доля должна быть передана в соответствии с законодательством РФ, учредительными документами ООО или сделкой со всеми участниками общества.

В данной ситуации, если правопреемник ликвидированного участника не был уведомлен о необходимости зарегистрировать переход доли и оформить новые документы, необходимыми документами для решения проблемы являются:

1. Свидетельство о ликвидации участника ООО в его стране;
2. Документы, подтверждающие, что права и имущество данного участника перешли к другой компании в той же стране;
3. Документы, подтверждающие, что ликвидированный участник является участником российского ООО;
4. Учредительные документы российского ООО;
5. Решение Общего собрания участников о принятии на себя прав обладания долей ликвидированного участника;
6. Документы, связанные с назначением нового Генерального директора.

На основании указанных документов российское ООО может обратиться в налоговые органы с запросом о регистрации изменений в ЕГРЮЛ и осуществлении переоформления доли ликвидированного участника на его правопреемника.

Понятно.

Вам следует обратиться к статьям Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 307.1 ГК РФ, участие в хозяйственном обществе (в том числе в ООО) может быть передано третьим лицам на основании договора. Сделка о передаче участия должна быть совершена в письменной форме, нотариально удостоверена и зарегистрирована в установленном порядке.

Замена генерального директора ООО должна проводиться в соответствии со статьей 53 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью". Согласно этой статье, Генеральный директор может быть назначен Общим собранием участников ООО или единоличным участником ООО. При этом, для принятия решения об изменении устава ООО и назначении нового Генерального директора на общем собрании должны присутствовать участники ООО, владеющие не менее чем 2/3 долей уставного капитала ООО.

Если же подпись ликвидированного участника невозможно получить и сменить Генерального директора ООО посредством общего собрания невозможно, то следует обращаться в суд. В данном случае Вам следует обратиться к статьям 45-48 Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующим порядок принудительных мер для защиты прав владельца доли в хозяйственном обществе. Согласно этим статьям, владельцы долей в ООО в случае нарушения их прав могут обратиться в суд с требованием о признании недействительным принятого общим собранием решения или действия Генерального директора, нарушившего их права.